兴隆台区安监局以健全和落实 各项制度为抓手引领作风建设常态化
作风建设贵在日常养成,贵在持之以恒。今年以来,局党组(支部)先后完善、重申和坚持了局执法车辆使用、职工上下班刷脸签到、八小时以内人员管理、会议(纪律)制度、现场执法规定、执法器材管理使用、企业人员约谈等多项规章制度,把纪律挺在前面。通过完善和落实各项规章制度,广大干部职工,“全人员、全时段”置于组织视野之内、置于领导视野之内、置于纪律视野之内,从开始的“要我”守规矩的不习惯,到“自我”守规矩的习以为常,最后实现“我要”守规矩的行动自觉。同时,党组成员首先从自身抓起,书记姚长军模范带头,通过书记带班子、班子带党员,党员带骨干、骨干带群众,一级做给一级看,一级带领一级干,广大干部职工从一开始的“别扭”不自由,到习惯成自然;从“埋怨”不理解,到违规小错“不好意思”,到目前的主动守规矩、守纪律,职工作风面貌慢慢地在发生着变化。
目前,安监局干部职工上下班刷脸签到、请销假自觉备案、严格执行车辆管理规定,办公秩序正规有序,各项工作有条不紊,抓作风带全面的成效逐步显现。
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