尊敬的刘军、唐宁委员：

你们好！感谢两位委员对毕业大学生信息共享问题的关心。收到该提案后，我局对本提案进行分析，其提案内容主要分为两大块，现进行一一解答。

一、关于公开应往届大学毕业生信息方面

我局下属事业单位兴隆台区人社服务中心于2018年8月31日正式挂牌成立，人才工作由人社服务中心负责、兴隆台区人力资源市场由人社服务中心代管。应往届毕业大学生信息来源主要分为应届大学生档案代理和人力资源市场求职者的个人简历这两个途径。

1、在大学生档案中统计的信息在未经本人许可的前提下是禁止公开的（根据《个人信息保护法》）。

    2、兴隆台区人力资源市场现使用的招聘系统为全省通用的北方就业通网站，该网站分为线上和线下招聘两个模块。线下招聘流程已非常成熟，在企业和求职者中已广泛使用；但由于地区差异及各方面的原因，盘锦的线上模块未能上线。出于对个人信息保密方面的考虑，该部分信息只有在每周四获得招聘席位的企业，在招聘过程中可以通过桌面上的终端机查询所有求职者信息，是不能在电脑企业端直接进行查看检索的。

二、关于求职信息推送方面

现在我市场注册的招聘企业有913家，每周四举办招聘会，有招聘意愿的企业会预约展位进行现场招聘。

1、我们每周对二楼大屏幕上的求职信息进行更新，定期通过公众号及公共微信账户向求职者进行岗位推送，确保每个企业的最新岗位需求能第一时间输送到位。

2、对用工需求量大且急的企业，我们通过专场招聘会的形式，加大宣传力度，利用社区平台及公众平台为企业进行全方位的宣传推广，以达到预期效果。

3、建立校企直通车，定期带领企业进入高校做校招，满足企业用工需求。

4、《盘锦人力资源产业园建设意见》已由兴隆台区委常委讨论通过，兴隆台区正着力打造人力资源服务产业园，近期即将开园，产业园将引进中智等国内知名人力资源公司及本地运营良好的人力资源公司共计20余家，为区内各企业提供有力的人力资源服务和保障。

盘锦市兴隆台区人力资源和社会保障局

2019年6月26日