青年人是疾控事业未来的中坚力量，青年兴则事业兴，青年强则疾控强。为提高新入职员工对慢性病防治工作的职业素养和技术水平，尽快了解慢性疾病的工作流程，履行岗位职责，增强责任意识，2021年10月22日，兴隆台区疾控中心慢性病科在中心5楼会议室对卫健系统新进工作人员开展业务系统培训。

    培训会上，慢病科长刘飞和副科长邱园园分别围绕《疾控文化和疾控精神传承》及慢病科的死因监测登记报告、肿瘤监测报告、基本公共卫生服务中的高血压、糖尿病、老年人督导和慢病示范区建设等工作进行详尽的讲解、剖析和解答；同时就慢病科2021年度上半年工作和下一步规划进行全面总结及细致分工布置。此次培训历时近3个小时，内容丰富，针对性、实用性强，大家学习热情高，求知欲强，学习氛围浓厚，培训取得了预期的效果。

   “此次学习，让我了解了疾控专业职能和慢病科的主要工作职责，我将以饱满的精神、崭新的姿态投入到工作和学习中。”会后，新员工段昊男激动地同大家分享，他会尽快完成学生到职员的角色转变，将所学知识运用到工作中，为疾控事业高质量发展贡献自己的力量。

培训会前，疾控慢病科长刘飞就慢性病防治工作对新老员工布置新任务并提出了具体要求，疾控人一直具有敬业重责精神，重组分工科室人员更有敬畏职责，敬畏制度，勇于担当，忠诚履职；传、帮、带中，老员工带领新职员从思维方式到行为方式尽早完成角色的转变积极融入岗位，融入集体；加强学习，要在工作实践中完善知识结构，提升技能，做工作中的有心人、有为人，坚定为民健康护航的信念，奉献疾控工作，用自己的专业知识和才华预防控制疾病流行、造福社会和百姓。

    通过系统培训学习，增加了大家对疾控慢性病防治工作的重要认知，以质量控制为依托，切实抓好慢性病重要监测数据质量核查，切实提升慢性病监测能力和水平，为我区在慢性病防治工作提供了更全面的技术支撑，充分挖掘，分析提炼出反映全区各级各类人群健康状况的指标数据，为建设“健康兴隆台”增砖添瓦！